"WILLで組織は進化する"
企業・組織の存在意義、ありたい姿を定義し、
「自分たちはこうなりたい」という"WILL意志"を"CANVASキャンバス"に描く。
WILL CANVASは、組織の状態・課題とモチベーションの相関を見える化するサーベイです。
プリセットされたサーベイ、カスタマイズサーベイから、組織・人材開発推進におけるボトルネックを特定し、アクションレコメンド機能により、コンサルタントとともに、組織・人材開発のプロセスを支援します。
WILL CANVAS
WILL CANVAS導入によるメリット
従業員意識調査でご担当者の抱えるプロセス毎の困り事や課題をWILL CANVASが解決します。
WILL CANVASと組織開発実績のあるコンサルタントがお客様の組織のありたい姿を描くサポートをいたします。
| 一般的な調査フロー | 困り事・課題 | WILL CANVASが解決・支援 |
|---|---|---|
| 設問設計 | あれもこれも聞きたくて設問が増えてしまう |
KGI/KPI/設問選択
|
| 集計分析 | 課題の優先順位がつけられない |
Power BIによる集計分析
|
| 施策計画 | 良い施策が思いつかない |
KPI施策提案
|
| 施策実行 | 現場の社員が施策に協力してくれない |
施策進捗管理
|
| 変化検証 | 変化がほとんど見られない |
KGI/KPI変化検証
|
組織開発を支援するWILL CANVASの機能
組織には様々な課題があり、課題の真因を把握する設問やその解決手段も様々です。
WILL CANVASは、共通の設問の他に、組織課題に合わせた様々なサーベイができ、結果を視認性高く見ることができるサーベイです。
また、課題解決に向けた、取り組み施策をレコメンドする機能も備わっており、コンサルタントとともに、効果的な施策により、組織開発のプロセスを支援します。
特長1 組織・個人２つのサーベイ 「組織サーベイ＋モチベーションサーベイ」
企業を構成する組織と人材。２つの状態を可視化し、相関を見ることで、組織・人材開発の改善項目を明らかにします。
特長2 組織・個人２つの指標 「eNPS℠」「モチベーションスコア」
組織・人材それぞれのスコア（指標）により、目標設定や比較が容易になります。
特長3 豊富なプリセット（設問設定済）サーベイ
3段階の組織診断、モチベーション診断をはじめ、課題や社会トレンドにより設計した様々なサーベイをご用意しています。
特長4 設問のカスタマイズ対応（各社固有の課題/目標に焦点）
既定のサーベイでは把握し切れない固有の課題に焦点をあてた設問設計によるサーベイ実施が可能です。セミカスタマイズ（システム内に保有する設問）、フルカスタマイズ（企業様の完全オリジナル設問）のいずれもご用意しています。
特長5 アクションレコメンド機能＋コンサルタントサポート
サーベイ実施機能に加えて、サーベイ後の課題解決に向けたアクション（活動）レコ メンド機能を実装し、コンサルタントとともに、最適な施策や計画をご提案、実施い たします。
WILL CANVASが解決できる組織課題
WILL CANVASは、組織の状態・課題とモチベーションの相関を見える化するサーベイです。
プリセットされたサーベイ、カスタマイズサーベイから、組織・人材開発推進におけるボトルネックを特定し、アクションレコメンド機能により、コンサルタントとともに、組織・人材開発のプロセスを支援します。
WILL CANVASを活用した課題解決事例をご紹介します。
自社の課題感に合った調査をしたい
企業の目指している組織の実現に向けたオリジナルの調査が実施と現状と理想のギャップを可視化していきたい／会社独自の指標を反映した調査を実施したい／テーマを絞って調査を実施したい
よくあるご質問
WILL CANVASは受検対象何名から導入できますか？
従業員数が数十名から数万名を越える企業まで、様々な規模のお客さまにご利用いただけます。
また個別設定することで、全社員を対象とした設問だけでなく、部署単位でのご利用も可能です。
また個別設定することで、全社員を対象とした設問だけでなく、部署単位でのご利用も可能です。
WILL CANVASの料金体系について教えてください
WILL CANVAS本体のシステム利用料は利用人数に応じて変動いたします。
また、コンサルタントによる調査レポート作成や報告会、ワークショップ実施の場合、内容に応じて別途お見積りさせていただいております。詳細な料金につきましては、お問い合わせください。
また、コンサルタントによる調査レポート作成や報告会、ワークショップ実施の場合、内容に応じて別途お見積りさせていただいております。詳細な料金につきましては、お問い合わせください。
WILL CANVAS導入に際し、設問の設計や調査の実施など、どの程度サポートしてもらえますか？
導入から2か月間は、標準的な使い方、活用の仕方に対するサポートをいたします。
初回調査の実施時には、貴社の現状に合わせてコンサルタントが適切なKGI・KPIをご提案させていただくとともに、基本の設問体系をベースに貴社の課題感の強弱に応じて最適化された設問をご提案します。
企業様の状況に応じてサポートいたしますので、詳細はお問合せください。
初回調査の実施時には、貴社の現状に合わせてコンサルタントが適切なKGI・KPIをご提案させていただくとともに、基本の設問体系をベースに貴社の課題感の強弱に応じて最適化された設問をご提案します。
企業様の状況に応じてサポートいたしますので、詳細はお問合せください。
KGI-KPIや設問の内容、実際の調査結果画面が気になります
設問内容や調査結果画面に関してはサイト上では一部のみ掲載しております。
実際のWILL CANVASの機能や操作感は、「無償デモ」にてお試しいただけます。
下記無料デモお申込み画面からお申込みください。
詳細はこちら
実際のWILL CANVASの機能や操作感は、「無償デモ」にてお試しいただけます。
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独自の設問を設定した場合、調査結果はどのように閲覧できますか？
独自の設問を設定いただいた場合は、通常のレポート結果ダッシュボードとは別にオリジナルのダッシュボード画面を作成いたします。
Microsoft社のPowerBIを活用して作成いたします。
ダッシュボードの新設に関しては別料金となりますので、詳しくはお問合せください。
Microsoft社のPowerBIを活用して作成いたします。
ダッシュボードの新設に関しては別料金となりますので、詳しくはお問合せください。
お問い合わせ
当社は「リモートワーク」を基本とした働き方へ移行しました。
恐れ入りますが、お問い合わせは下記フォームにてお願いいたします。
お電話でのお問い合わせ
コーポレートソリューション部 HRコンサルティング事業局 03-5657-0619
※業務状況により、お電話に出ることのできない場合がございます。